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改正派遣法に基づくマージン率の公開

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。(法第23条第5項)
弊社の実績を下記の通り公開いたします。

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■事業年度:2023年11月1日~2024年10月31日
■派遣労働者数:9名
■派遣先の実数:4社
■マージン率:40.2%
■派遣料金の平均:28,431円
■派遣労働者の賃金の平均額:17,008円
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<マージン率内訳>
派遣労働者平均賃金59.8%
健康保険2.5%
介護保険0.5%
厚生年金5.3%
雇用保険0.4%
労災保険0.2%
有給休暇自社負担率3.0%
教育訓練費用1.7%
福利厚生費用1.0%
販売管理費16.0%
営業利益9.6%


■派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項


■その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
・各種保険(労働者災害補償保険・健康保険・構成年金保険・雇用保険)
・定期健康診断
・健康保険組合施設利用
・無料eラーニング

■派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結しているか:締結済
・老師協定の有効期間の終期:弊社から労働者派遣契約に基づき派遣就業する派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2026年3月31日

■マージン率の計算方法

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